サービス案内SERVICE

組織が成長するときに必ず生じる
人に関する課題＝組織課題を解決するサービスをご提供します。

会社規模に応じた労働時間の設計、未払い残業に対応した賃金設計、有給休暇、休職の取扱い、解雇・退職勧奨など、労働に関するトラブルの相談に応じます。

会社と従業員の紛争を未然に防止し、もし紛争が発生した際にも適切な解決に導きます。

今まではこうだったと昔から引き継がれた誤った支払いをよく見かけます。給与規定が無いまま賃金計算を進めていくと、「こんなケースどうしよう」と判断に迷ってしまいます。正しい計算結果になるよう、お手伝いいたします。

担当者が退職した。業務が煩雑で頭を悩ませている。手続きに時間をとられ、本来の業務に支障をきたしている。当事務所では電子申請システムにより迅速に対応しています。保険事務をアウトソーシングすることにより間違いもなく、本来の業務に集中できるようサポートいたします。